工资这样算能合理么？我是2009年9月25进的公司，我在24号来应聘的，开始她告诉我是说1500一个月其他的什么也没说。后来我们上班就是做1休1的。但是每一天都12个小时。她让我们签的合同里面上面写了是每个星期不超过40个小时，在合同上面写我们的工资是1300，200是岗位补贴，我们这样算的话，有个星期得上48个小时啊，超过了40个小时的标准，这样的话，公司算违反了合同么？
工资这样算能合理么？我是2009年9月25进的公司，我在24号来应聘的，开始她告诉我是说1500一个月其他的什么也没说。后来我们上班就是做1休1的。但是每一天都12个小时。她让我们签的合同里面上面写了是每个星期不超过40个小时，在合同上面写我们的工资是1300，200是岗位补贴，我们这样算的话，有个星期得上48个小时啊，超过了40个小时的标准，这样的话，公司算违反了合同么？