单位搬迁领导找我谈话：说用我，但条件很苛刻，我无法接受，提出辞职单位搬迁领导找我谈话：说用我，但条件苛刻，一月三天休息，没有节假日，因为我是一名厨师，节假日没有加班，月工资1000元，扣完统筹伙食费还能省823元，我无法接受，提出口头辞职。但现在单位由于一些事还要几月搬，我还在干，没有统筹了，我能受到法律保护吗？
单位搬迁领导找我谈话：说用我，但条件很苛刻，我无法接受，提出辞职单位搬迁领导找我谈话：说用我，但条件苛刻，一月三天休息，没有节假日，因为我是一名厨师，节假日没有加班，月工资1000元，扣完统筹伙食费还能省823元，我无法接受，提出口头辞职。但现在单位由于一些事还要几月搬，我还在干，没有统筹了，我能受到法律保护吗？