劳动申诉入职十年以上,近期有公司同事据说有个人财物被盗(2000元下),当日本人醉酒,对发生事情不知晓,现单位凭摄像推断为本人所拿,要求我调离岗位,最低工资!问:自己觉得没有干,单凭公司片面推断,是否可行?能否律师介入,因为觉得涉及自己的名誉问题,宁愿去报案等相关途径调查后确认,如果自己干的就愿意承担相应责任,现在觉得比较委屈?公司有权利这么单方面决定吗??
劳动申诉入职十年以上,近期有公司同事据说有个人财物被盗(2000元下),当日本人醉酒,对发生事情不知晓,现单位凭摄像推断为本人所拿,要求我调离岗位,最低工资!问:自己觉得没有干,单凭公司片面推断,是否可行?能否律师介入,因为觉得涉及自己的名誉问题,宁愿去报案等相关途径调查后确认,如果自己干的就愿意承担相应责任,现在觉得比较委屈?公司有权利这么单方面决定吗??