教师休产假期间工资福利问题教师在请产假期间，是按“2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;”来计算，现有几个问题请教：（1）请问“按国家规定比例计算的奖金”是否包括生活性津贴和工作性津贴？现我县的生活性津贴包括两块，一是财政补贴，二是单位自筹，现学校认为请产假为不在岗教师，所以只发放财政补贴部分生活性津贴，工作性津贴全部取消，这种发放方式是否正确？（2）节假日临时性补助，如教师节慰问金，学校同样按是否在岗来发放，请产假的同请事假的均折半发放，请问学校这样发放是否正确？？（3）我在计生条例上看到“增加的假期视为出勤，工资、奖金照发。”是否可以认为产假期间应该按在岗职工一样来对待呢？？？烦请赐教为谢！！！